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三遊間のゴロ取りに行ってますか?

今読んでいる本のこと。

組織は、有能な経営者が上手く職員を動かす状態から、職員一人一人が動き出す状態が望ましい。
「動かされる組織から動き出す組織へ」
誰の仕事なのか分からない「三遊間のゴロ」みたいな仕事を、主体的に取り組む組織の雰囲気や人づくりが重要だ。
そんな組織作りのポイントは、現場レベルのリーダーの職員への関りや職場の場つくりだという。
そんなことを思いながら、今度の耕英寮とまきばフリースクールとの野球練習に心躍らせる。

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